Pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah V Manado

Authors

  • Nia Kumala Devi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
  • Bernhard Tewal Fakultas Ekonomi dan Bisnis
  • Yantje Uhing Fakultas Ekonomi dan Bisnis

DOI:

https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.40022

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas, dan Integritas terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah V Manado. Metode Pengumpulan Data disini dengan cara membagikan Kuesioner melalui google form kepada karyawan PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah V Manado. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 52 karyawan dan mereka dijadikan sampel. Metode Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik sampling jenuh yang dimana pengambilan sampel adalah semua karyawan dengan jumlah sampel 52 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang diuji secara parsial menunjukkan bahwa integritas berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kerjasama tim dan kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa kerjasama tim, kreativitas, dan integritas berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Author Biographies

Nia Kumala Devi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sam Ratulangi

Bernhard Tewal, Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sam Ratulangi

Yantje Uhing, Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sam Ratulangi

Downloads

Published

2022-04-26