Pengaruh K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan

(Studi Pada PT PLN (Persero) Ulp Kotapinang)

Penulis

  • Hanatul Fitri Sianturi Universitas Sumatera Utara
  • Onan Marakali Siregar Universitas Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.35797/jab.13.2.91-98

Kata Kunci:

Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pelatihan Karyawan, Kinerja Karyawan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) ULP Kotapinang. Pengaruh K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan pelatihan dianalisis secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan.       Bentuk penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan menggunakan 30 responden. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai t-hitung sebesar 3,299>2,052 dengan nilai signifikan 0,003< 0,05 serta memiliki nilai koefisien regresi 0,311. Pelatihan juga berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai t- hitung sebesar 3,635>2.052 dengan tingkat signifikansi 0,001 serta memiliki nilai koefisien regresi 0,255. Pada pengujian simultan variabel K3 (Keselamatan dan Kesehatan) dan pelatihan berpengaruh secara simultan dengan tingkat besarnya pengaruh sebesar 55,4%, sedangkan sisanya 44,6% dipengaruhi oleh faktor – faktor di luar variabel penelitian ini.

Referensi

Assa, Frans Adrie dan Suwondo, Chandra. (2018) Human Capital Management. Jakarta Barat: Halaman Moeka Publishing

Balqis, Putri dan Siregar, Onan Marakali (2022). “The Effect Of Organizational Culture And Spirit At Work On The Performance Of Indonesian Farmer

Cooperative (Kpi) Employees In Medan City”. Current Advanced Research On Sharia Finance And Economic Worldwide. Hal 100 – 113. Medan: Universitas Sumatera Utara

Barus, D. S., & Siregar, O. M. (2023). Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pos Medan. Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Indonesia, 1(02), 65-79.

Erwin. (2022). “Pengaruh Pendidikan dan pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Goa”. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar

Furqan, S., & Siregar, O. M. (2022). Analisis Perekrutan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Kreatif Agensi Periklanan. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 2(6), 217-224.

Grafik kecelakaan kerja https://www.pelatihank3.co.id/informasi/grafik-kecelakaan-kerja-diindonesia-5-tahun-terakhir.html. (Diakses pada tanggal 28 Februari 2023)

Muttaqin, Iqrak. (2021). “Pengaruh Program Pelatihan dan Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara V PKS Sein Tapung Kab rokan Hulu. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial. Riau: Universitas Islam Negeri Sultas Syarif Kasim Riau

Ruhiyat, Imam, et al. (2022) “Peran Pelatihan dan Keterikatan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Industri Telekomunikasi”. Hal 90 – 110. Vol 7. Technomedia Journal

Silaban, A. M., & Siregar, O. M. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Horti jaya lestari Cabang Dokan. Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Indonesia, 2(01), 16-26.

Siregar, O. M., Selwendri & Siregar, A. M. (2023). Components of Product Industry Tourism at North Sumatra. In Proceedings of the 4th International Conference on Social and Political Development – ICOSOP. SciTePress

Wuse, G. E., Sumayku, S. M., & Runtuwene, R. F. (2018). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra International, Tbk Daihatsu Cabang Malalayang. JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Unduhan

Diterbitkan

2023-10-30

Cara Mengutip

Sianturi, H. F., & Siregar, O. M. (2023). Pengaruh K3 (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan: (Studi Pada PT PLN (Persero) Ulp Kotapinang). JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 13(2), 91–98. https://doi.org/10.35797/jab.13.2.91-98

Terbitan

Vol 13 No 2 (2023)

Bagian

Articles

Lisensi

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.