EVALUASI KINERJA KEPALA DESA DI TINJAU DARI LAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN (LKPJ) TAHUN 2022 DI DESA SIMANDRAOLO
DOI:
https://doi.org/10.35794/jmbi.v11i1.55929Abstract
Abstract. Evaluation is an activity to assess the level of performance of a policy by systematically investigating the effectiveness of the program. Meanwhile, learning evaluation is a continuous process of collecting and interpreting information, in assessing decisions made to design a learning system. This research aims to determine the performance of the Simandraolo Village Head during 2022. To find out how the Simandraolo Village Head's performance has been evaluated in achieving success in his duties and responsibilities during 2022 as reviewed by LKPJ. And to analyze how efforts will be made to improve the Performance Evaluation of the Simandraolo Village Head in the future. This research uses qualitative and descriptive research methods. Data collection in this research was interviews, observation and documentation. The data analysis technique includes three stages, namely data reduction, data presentation, and drawing conclusions. From the research results it can be seen that: (1) The Village Head of Simandraolo is considered good by the Village officials, but the community feels there are shortcomings. Several areas need to be improved, including cooperation, program effectiveness, work knowledge, and responsibilities which are considered unsatisfactory. (2) The Simandraolo Village Head has the authority to lead the Village government. In carrying out development, the Village Head plans by involving deliberation between the government and the Village community, in accordance with aspirations, needs and applicable regulations. (3) To improve the performance of village officials, it is necessary to increase intensive communication between village heads, officials and the community.
References
Agustinus, S. 2018. “Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Tiga Perusahaan Fabrikasi Lepas Pantai Di Batam Dan Karimun).” Journal Of Accounting & Management Innovation 2(1).
Amir, M. F. 2018. Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Angelia, D. 2022. “Meninjau Statistik Kepala Desa Di Indonesia 2021.” Diakses Pada Tanggal 04 November 2022. Dari: Https://Goodstats.Id/Article/Meninjau-Statistikkepala-Desa-Di-Indonesia-2021-RKpxA.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Creswell, J. W., and J. D. Creswell. 2018. Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Los Angeles, California: Sage Publications.
Danim, Sudarwan. 2018. Motivasi Kepemimpinan Dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Djunedi, Rosiana Natalia, and Lenny Gunawan. 2018. “Pengaruh Gaya Kepemimipinan Demotrasi Terhadap Kinerja Karyawan.” PERFORMA :Jurnal Manajemen Dan Star-Up Bisnis 3(3).
Fairiza, Sultan Naufal. 2022. “Peluang Dan Tantangan Perempuan Menjadi Kepala Desa.” Https://Kumparan.Com/Sultannaufal-Fairiza/Peluang-Dan-Tantangan-Perempuan-Menjadi-Kepala-Desa1yLCPilrHNS/Full.
Fitri. 2019. “Kinerja Pemerintah Desa Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa Pada Desa Vatunonju Kecamatan Biromaru Kabupaten Sigi.” E-Jurnal Katalogis 3(11):180–92.
Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kasmir. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.
Lengkong, Kevin I., Johny P. Lengkong, and Trintje Lambey. 2022. “Kinerja Kepala Desa Dalam Pengelolaan Dana Desa Di Desa Kembes 1 Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa.” Jurnal Eksekutif 2(2).
Lumempow, Viola, Johnny H. Posumah, and Helly F. Kolondam. 2021. “Evaluasi Kinerja Pemerintah Desa Dalam Menjalankan Tugas Dan Fungsi (Studi Di Desa Kotamenara Kecamatan Amurang Timur Kabupaten Minahasa Selatan).” Jap 7(103):38–49.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2018. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama.
Miles, M. B., and H. A. M. 1992. Analisis Data Kualitatif (Buku Sumber Tentang Metode-Metode Baru). Jakarta: Universitas Indonesia Press.
Ndoda, Yohanis. 2021. “Kinerja Kepala Desa Dalam Menjalankan Tugas Dan Fungsi Pelayanan Publik Di Desa Kori Kecamatan Kodu Utara Kabupaten Sumba Barat Daya.” Jurnal Moderat 7(3):586–607.
Ndraha, AB. 2018. “Pemberdayaan Masyarakat Desa Melalui Pengembangan Ekonomi Lokal.” JPPP 3(2):2–4.
Ningrum, Lutiya. 2020. “Peran Kepala Desa Terhadap Pembangunan Sektor Pertanian Desa Wates Kecamatan Jenangan Kabupaten Ponorogo Ningrum, Lutiya (2020) Peran Kepala Desa Terhadap Pembangunan Sektor Pertanian Desa Wates Kecamatan Jenangan Kabupaten Ponorogo. Skripsi (S1) Thesis,.” Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Novrandy, R. A., & Tanuwijaya, J. (2022). Pengaruh Work-Family Conflict dan Work Engagement terhadap Task Performance dan Turnover Intention dengan mediasi Supervisor Support. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 9(1).
Paramata, Marsel, Joyce J. Rares, and Joorie M. Ruru. 2023. “Evaluasi Kinerja Pemerintah Desa Tasye Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat.” Jurnal Administrasi Publik (JAP) 9(2):169–78.
Putra, R. A., and D. M. Candana. 2020. “Pengaruh Motivasi Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intevening Pada Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Muhammad Zein Painan.” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 2(1):107–16.
Rijali, A. 2019. “Analisis Data Kualitatif.” Al Hadharah: Jurnal Ilmu Dakwah 17(33):81–95.
Santoso, A. B. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT.Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Pamulang).” Jurnal Mandiri 1(2).
Sari, Juwita, and Siti Rokhmi Fuadati. 2022. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (JIMBis) 1(1):39–59.
Siagian, T. S., and H. Khair. 2018. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1(1):59–70.
Silalahi, Tauada. 2020. Evaluasi Pembelajaran. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Subarsono, AG. 2011. Analisis Kebijakan Publik, Konsep, Teori, Dan Aplikasi. Yogyakarta: Pustaka Belaja.
Sugiyono. 2019. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif Dan R&D. Bandung: ALFABETA.
Sujarweni, V. Wiratna. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sukardi. 2014. Evaluasi Program Pendidikan Dan Kepelatihan. Jakarta: Bumi Aksara.
Surono. 2019. “Peran Kepala Desa Dalam Mengembangkan Petani Agrowisata ‘Taruna Tani Kampung Flory’ Di Desa Tridadi Kecamatan Sleman Kabupaten Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta.” Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa “APMD” Yogyakarta.
Toyib, Hasan, and Ayler Beniah Ndraha Yasminar Telaumbanua. 2022. “Kolaborasi Sumber Daya Manusia Dalam Pencapaian Target Dan Sasaran Kinerja LKPJ Pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian Dan Perikanan Kabupaten Nias.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 10(4):1508–16.
Undang-undang no 23 tahun 2014 tentang pemerintah daerah, bab XI, pasal 206
Undang-undang no 6 tahun 2014 tentang desa, bab 1, pasal 2
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
UU Desa RI No. 6 Tahun 2014
Wahyudi, Putra, Iman Surya, and Rita Kala Lingga. 2019. “Peran Kepala Desa Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Desa Mukti Jaya Kecamatan Rantau Pulung Kabupaten Kutai Timur.” Ejournal Ilmu Pemerintahan 7(1):371–82.
Wijaya, C. Ojak Manurung. 2021. Produktivitas Kerja. Jakarta: Kencana.
