Hubungan HOT (Human, Organization, Technology) terhadap Benefit pada Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit X Kota Manado
DOI:
https://doi.org/10.35799/pha.13.2024.49333Keywords:
Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit, HOT-FitAbstract
Penerapan Sistem Informasi Manajemen di Instalasi Farmasi RS. X Kota Manado masih mengalami kendala dimana yang paling sering terjadi ialah perbedaan informasi data dalam sistem dengan kondisi yang sebenarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Human, Organization dan Technology berpengaruh terhadap Benefit pada penggunaan SIMRS di Instalasi Farmasi. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan cross sectional berdasarkan kerangka Human, Organization, Technology–Fit. Hasil penelitian ini menunjukkan uji T variabel human, organization dan technology tidak berpengaruh terhadap Benefit. Berdasarkan kategorisasi variabel, human, organization dan technology telah memberikan hasil yang baik ditunjukkan dengan nilai kategorisasi sebesar 80%, dimana benefit yang diperoleh memiliki nilai lebih rendah dengan nilai 69,37%, hal ini disebabkan karena implementasi sistem oleh pegawai masih kurang optimal sehingga kebermanfaatan sistem belum terasa maksimal oleh pengguna. Kesimpulan dari penelitian ini ialah tidak terdapat pengaruh antara human, organization dan technology terhadap benefit pada penggunaan sistem informasi manajemen Rumah Sakit X Kota Manado.
References
Departemen Kesehatan RI. 2009. Undang – Undang No. 44 Tahun 2009 tentang rumah sakit. Kementrian Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Departemen Kesehatan RI., 2013. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit. Kementrian Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Dewi, W.S., Ginting Daniel, dan Gultom Rumondang. 2021. Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Di Instalasi Rekam Medis RSUP H. Adam Malik Dengan Metode Human Organization Technology Fit (HOT-FIT) Tahun 2019. Jurnal Ilmiah Perekam dan Informasi Kesehatan Imelda. 6(1): 73-82.
Dewi, S. K., dan Sudaryanto A. 2020. Validitas dan Reliabilitas Kuisioner Pengetahuan, Sikap dan Perilaku Pencegahan Demam Berdarah. Prosiding Seminar Nasional Keperawatan Universitas Muhammadiyah Surakarta; Surakarta. Hlm 73-79.
Ghozali, I. 2016, Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Edisi ke 8. Universitas Diponegoro, Semarang.
Hardani et al. 2020. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif . CV.Pustaka Ilmu Grup, Yogyakarta
Hidayat, A. A. (2021). Menyusun Instrumen Penelitian & Uji Validitas-Reliabilitas. Health Books Publishing, Surabaya.
Ikhsan, M., dan Bustaman. 2016. Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak dan Kemampuan Teknik Operator Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Informasi Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA). 1(1): 36-46.
Ineu, S., Muhammad, D.P., Darnah A.N. 2022. Perbandingan Tingkat Konsistensi Uji Distribusi Normalitas Pada Kasus Tingkat Pengangguran di Jawa. Prosiding Seminar Nasional Matematika, Statistika, dan Aplikasinya; Samarinda. Hlm 322-333.
Monalisa, S., Anggara, P.P., dan Kurnia, F. 2018. Analisis Kesuksesan Penerapan Sistem Administrasi Akademik Menggunakan Human Organization Technology Fit Model. Jurnal Ilmiah Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi. 4(1): 36.
Muhammad, M., dan Arief, A. 2020. Evaluasi Faktor-Faktor Sukses Sistem Informasi RumahSakit Pada Rumah Sakit Xyz Menggunakan Model Delone & Mclean. Indonesian Journal On Information System. 5(2): 168–177.
Nastiti I., dan Santoso, D.B. 2022. Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSUD SLG Kediri dengan Menggunakan Metode HOT Fit. Jurnal Kesehatan Vokasional. 7(2): 85-93.
Puspitasari, E.R., dan Nugroho, E. 2018. Evaluasi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSUD Kabupaten Temanggung dengan Menggunakan Metode Hot-Fit. Journal of Information Systems for Public. 3(3): 63–77.
Remus, S. 2017. Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Tobasari. Jurnal Ilmiah Methonomi. 3(1): 10-21.
Sarmigi, A., dan Andriadi, D. 2019. Analisis Penerapan Akuntansi Keperilakuan Terhadap Mahasiswa Akuntansi STIE Sakti Alam Kerinci. Jurnal Benefita. 4(1): 51-69.
Suhono, T., dan Fatta, A.H. 2021. Penyusunan data primer sebagai dasar interoperabilitas sistem informasi pada pemerintah daerah menggunakan diagram RACI (Studi Kasus: Pemerintah Kabupaten Purworejo). Jurnal Jnanaloka. 2(1): 35-44.
Supriyono, Andreasta, M., dan Sri, K. 2017. Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Dengan Metode Hot Fit Di Rumah Sakit Umum Daerah Raden Mattaher Jambi. Journal of Information Systems for Public Health. 2(3): 39-44.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rosa Inaayah Rivai, Gayatri Citraningtyas, Gerald Edward Rundengan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access)
