Pengaruh Worklife Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PLN Gardu Induk Kawangkoan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Worklife Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT. PLN Gardu Induk Kawangkoan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 32 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian menggunakan Partial Least Square (PLS). Data yang telah memenuhi syarat untuk dianalisis, diolah dengan menggunakan bantuan program SmartPLS3. Dari hasil pengujian secara statistik, ditemukan bahwa Worklife Balance tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan, Worklife Balance berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, dan kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. PLN Gardu Induk Kawangkoan.References
Dinus Kenelak, Riane Johnly Pio, Sonny Gerson Kaparang , 2016, Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha Baliem Arabica Di Kabupaten Jayawijaya, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 4, No 4
Fenia A. Rondonuwu, Wehelmina Rumawas, Sandra Asaloei, 2018, Pengaruh Work-life Balance terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 7, No 2
Friane Livi Pangemanan, Riane Johnly Pio, Tinneke M. Tumbel. 2017, Pengaruh
Work-Life Balance Dan Burnout Terhadap Kepuasan Kerja, PT. Jasa Raharja (Persero) Branch of Sulawesi Utara, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 5, No 003
Ghozali, Imam. 2014. Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Edisi 4. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ischevell Vialara Saina, Riane Johnly Pio, Wihelmina Rumawas, 2016. Pengaruh Worklife Balance Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 4, No 3
Lockwood, N.R. 2003 . Work-life balance: Challenges and solutions. Society for Human Resource Management Research Quarterly, Alexandria, VA.
Mondy, R.W. 2008. Manajemen sumber daya manusia. Edisi 10 jilid 1 dan 2. Penerbit Erlangga.
Rumawas, Wehelmina .2011. Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Komitmen Organisasional, Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Perusahaan Jasa Kontruksi Bersertifikasi ISO-9000 di Provinsi Sulut), Jurnal Aplikasi Manajemen. Vol. 9 No 4.
Rumawas, Wehelmina 2021. Manajemen. Unsrat Press
Rumawas Wehelmina. 2018. Manajemen Daya Manusia,. Unsrat Press
Rumawas Wehelmina. 2021. Manajeman Sumber Daya Manusia Internasional. Unsrat Press.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung : CV. Alfabet
