Analisis Penurunan Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja Pada Jam Kerja Lembur Untuk Pekerjaan Struktur Pada Proyek Pembangunan Kantor Pusat PT. Bank Sulut Go Manado

Authors

  • Abdul A. H. Mohune Universitas Sam Ratulangi
  • Jermias Tjakra Universitas Sam Ratulangi
  • Ariestides K. T. Dundu Universitas Sam Ratulangi

DOI:

https://doi.org/10.35793/jts.v23i92.63321

Abstract

Tenaga kerja merupakan faktor kunci dalam keberhasilan proyek konstruksi, di mana produktivitasnya sangat memengaruhi waktu dan biaya pelaksanaan. Dalam kondisi keterlambatan, proyek sering kali membutuhkan lembur, yang berpotensi menurunkan efisiensi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penurunan produktivitas tenaga kerja pada jam kerja lembur, khususnya pada pekerjaan struktur pembesian. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik deskriptif analitis, menggunakan data volume pekerjaan dan jumlah tenaga kerja pada jam kerja normal dan lembur selama enam hari. Hasil menunjukkan bahwa rata-rata produktivitas pada jam kerja normal sebesar 24,37 kg/orang/jam, sedangkan pada jam lembur sebesar 22,82 kg/orang/jam. Penurunan produktivitas selama 6 hari didapatkan sebesar 6,12%, dipengaruhi oleh faktor kelelahan dan kondisi kerja yang kurang optimal. Temuan ini menunjukkan pentingnya pengelolaan lembur secara bijak untuk menjaga efisiensi tenaga kerja di proyek konstruksi.

 

Kata kunci: produktivitas, tenaga kerja, lembur, konstruksi, pembesian

 

Downloads

Published

2025-07-31

Issue

Section

Articles