DOI:
https://doi.org/10.35797/jab.v9.i1.96-104Kata Kunci:
Abstrak
Referensi
Anwar Prabu Mangkunegara. 2013. Manejemen Sumber Daya manusia. remaja Rosda kaarya ,Bandung.
Karisma, H. 2011. Pengertian Kinerja http://hardiyantikarisma. Blog.com.7 Oktober 2011.
Pio, R. J. 2015. Kepemmpinan Spiritual Dimenssi – Dimensi Sumber Daya Manusia Kepel Press.Yogyakarta.
Pio, R.J., Niman,U., Alhabsji,T., dan Hamid,D. (2015) Pengaruh Kepemimpinan Spritual terhadap perilaku etis kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja komitmen organisasional dalam kinerja karyawan. Jurnal Derema, Vol.10, No.1, hal.22-60
Syahyuni Dedy. 2018. Hubungan Antara Kinerja Karyawan Dengan Promosi Jabatan Pada Unit Taman Marga Satwa Ragunan Dinas Kehutanan Provinsi DKI Jakarta. Akademi Sekretari dan Manajemen Bina Sarana Informatika Jakarta: Jakarta.
Solimun, 2018. Metode Penelitian Kuantitatif Perspektif Sistem. UB Press. Malang.
Wobowo, 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta.
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Teori Aplikasi dan Penelitian. Salemba Empat, Jakarta.
