Penulis

  • Virsa Sari Widuri Fakultas Teknologi Pendidikan, Universitas Pelita Harapan
  • Innocentius Bernarto Fakultas Teknologi Pendidikan, Universitas Pelita Harapan
  • Dewi Wuisan Fakultas Teknologi Pendidikan, Universitas Pelita Harapan

DOI:

https://doi.org/10.35797/jab.v10.i2.55-62

Kata Kunci:

Abstrak

Referensi

Bear, G. G. (2010). School discipline and self-discipline: A practical guide to promoting prosocialsStudentbBehavior. New York: Guilford Press.

Brahmasari, I. A., & Siregar, P. (2009). Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan situasional dan pola komunikasi terhadap disiplin kerja dan kinerja karyawan pada PT. Central Proteinaprima Tbk. Jurnal Aplikasi Manajemen, 7(1), 238–250. https://doi.org/10.1093/qje/qjs048

Catania, G., & Raymond, R. 2013. The relationship between age and intrinsic and extrinsic Motivation in workers in a Maltese culture context. International Journal of Arts & Science, 6(2): 31- 45

Colquit, J., LePine, J, & Wesson, M. (2013). Organizational behavior: Improving performance and commitment in the workplace. New York: McGraw Hill

Daryanto. (2015). Pengelolaan budaya dan iklim sekolah. Yogyakarta: Gaya Media.

Elqadri, W., & Priyono. (2016). The influence of motivation and discipline work against employee work productivity. Review of European Studies, 7(12), 59-66. http://dx.doi.org/10.5539/res.v7n12p59

Engkoswara, & Aan, K. (2011). Administrasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Fraenkel, J. R., & Wallen, N.E. (2008). How to design and evaluate research in education. New York: McGraw-Hill Companies Inc.

Franklin, A. L., & Pagan, J.F.(2006). Organizational culture is an explanation for employee discipline. Review of Public Personnel Administration, 26(1), 52-73. https://doi.org/10.1177/0734371X05277335

Giantari, I.A.I., Riana, I.G. (2017). Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan Klumpu Bali Resort Sanur. E-Jurnal Manajemen Unud, 6(12), 6471-6498.

Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial least squares: Konsep, teknik, dan aplikasi menggunakan program SmartPLS3.0 untuk penelitian empiris. Semarang: Badan Penerbit Undip.

Hair, J.F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2014). A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). Los Angeles: SAGE Publications, Inc.

Liliyana, Hermina, U.N., & Zain, D. (2011) Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja, komitmen dan kinerja karyawan di SMAN 9 Pontianak. JAM: Jurnal Aplikasi Manajemen. 9(2), 491-499.

Mustafa, Z. (2009). Mengurai variabel hingga instrumentasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Noor, N., & Juliansyah. (2011). Metodologi penelitian: Skripsi, tesis, disertasi, & karya ilmiah. Jakarta: Kencana.

Priansa, D. J. (2014). Kinerja dan profesionalisme guru. Bandung: CV. Alfabeta.

Raman, A., Ying, L.T., & Khalid, R. (2015). The relationship between culture and organizational commitment among Chinese primary school teachers. Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(2), 93-100.

Ritchie, M. (2000) Organizational culture: An examination of its effect on the internalization process and member performance. Southern Business Review, 25, 1–13.

Sangadji, E.M., & Sopiah. (2013). Perilaku konsumen: Pendekatan praktis. Yogyakarta: ANDI.

Schunk, D.H. (2012). Learning theories (Teori-teori pembelajaran: Perspektif pendidikan). Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Simanjuntak, P. (2011). Manajemen dan evaluasi kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Sugiyono. (2012). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Suryana, A. (2014). Membangun kepemimpinan yang menyenangkan. Pedagogi: Jurnal Ilmu Pendidikan, 12(1), 32-29.

Susanto, A. (2016). Manajemen peningkatan kinerja guru. Jakarta: Prenamedia Group.

Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M.M. (2016). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor satuan polisi pamong praja kota Semarang. Journal of Management, 2(2).

Wukir. (2013). Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi sekolah. Yogyakarta: Multi Presindo.

Yusof, H.S.M., Said, N., & Ali, S.O. (2016). A study of organizational culture and employee motivation in a private sector company. Journal of Applied Environmental and Biological Science, 6(3S), 50-54.

Diterbitkan

2020-11-15

Cara Mengutip

, , & . (2020). JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 10(2), 55–62. https://doi.org/10.35797/jab.v10.i2.55-62

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama