Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan PT Mpaigelah Kabupaten Mimika
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mpaigelah dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dilakukan melalui pembagian kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT Mpaigelah, dengan sampel yang diambil sebanyak 94 karyawan dengan menggunakan teknik cluster sampling (untuk menentukan sampel). Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 25 dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana. Analisis ini meliputi uji reliabilitas, uji validitas, uji regresi linear sederhana; pengujian hipotesis melalui uji Ttest. Hasil uji Ttest  menunjukan bahwa secara parsial, variabel pengembangan SDM berpengaruh positif dan sifnifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mpaigelah.References
Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Unsrat Press
Mondy, R.W. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 10 Jilid 1 dan 2. Penerbit Erlangga.
Noe, R.A., Hollenbeck, J.R., Gerhart, B., Wright, P.M. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia: Mencapai Keunggulan Bersaing Edisi Enam, Buku 1 dan 2. Salemba Empat. Jakarta.
Sugiyono. 2014. “Reliabilitas Instrument Yaitu Suatu Instrumen Yang Bila Digunakan Beberapa Kali Untuk Mengukur Objek Yang Sama, Maka Akan Menghasilkan Data Yang Samaâ€.
Arikunto. 2006. “Validitas Adalah Suatu Ukuran Yang Menunjukan Tingkat Kevalidan dan Kesahihan Suatu Instrumenâ€.
Nufus. 2011. Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan.
Dipang, L. 2013., berjudul “Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Hasjrat Abadi Manado
Rumawas, W. 2015. The Impacts of Human Resource Development, Organizational Commitment, and Compensation on Employee Performance (A Study Conducted at Sulut Bank in North Sulawesi).
Walukow, M.T., Roring, M., dan Tampi, R.E. 2016., berjudul “Pengaruh Pelatihan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Wilaya Suluttenggo Area Manado.
Mathis., Jackson. 2006. “Pengertian Penilaian Kinerjaâ€
Prawirosentoso. Primasari. 2015. “Pengertian Penilaian Kinerjaâ€
