Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Utara

Authors

  • Nevanka E. A. Rarung Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Ventje Tatimu Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Sulawesi Utara.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan besaran sampel yang di ambil adalah semua anggota populasi yaitu berjumlah 35 orang, instrumen dan teknik pengumpulan data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara. Hasil uji analisis regresi sederhana menunjukan bahwa Displin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai hal ini melihat besarnya nilai korelasi (R) sebesar 0,800 dan koefisien determinasi (R Squere) 0,640 yang berarti bahwa pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar 64% sisanya 36% dipengaruhi oleh faktor lain atau tidak diteliti dalam penelitian ini.

References

Hartatik, I.P. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yogyakarta: Suku Buku

Hasibuan, S. P. M. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mangkunegara, A.P 2013. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Pelajar.

Mangkunegara, A.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira S & Vitayala H. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. GhaliaIndonesia: Jakarta.

Rivai, V. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Rumawas, W. 2015. “Analisis Faktor Motivasi dan Lingkungan Kerja yang berpengaru Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan di Kecamatan Tomohon Barat. Jurnal Logos Spectrum. Vol. 10 No. 2. Universitas Sam Ratulangi.

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Samratulangi: Unsrat Press

Siagian P. S, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabet

Sutrisno, E. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Wilson, B. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

Downloads

Published

2021-07-02

How to Cite

Rarung, N. E. A., Areros, W. A., & Tatimu, V. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Utara. Productivity, 2(3), 198–202. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/34552

Issue

Vol. 2 No. 3 (2021)

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 6 7 > >>