Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Pure Foods International Bitung
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Pure Foods International Bitung. Dalam meningkatkan kinerja karyawannya, perusahaan menempuh beberapa cara, misalnya, melalui pendidikan, pelatihan, pemberian kompensasi yang layak, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan pemberian motivasi. Budaya organisasi menjadi salah satu faktor yang dapat menunjang kinerja karyawan. Dalam Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan seluruh jumlah karyawan sebanyak 70 orang responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil olah data menggunakan SPSS diketahui bahwa nilai t hitung 3,174 lebih besar dari nilai t table 0,05, yang berarti bahwa Budaya Organisasi Berpengaruh secara Persial. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Pure Foods Internasional Bitung.References
Cica Nayati. 2012. Peran Budaya Organisasi terhadap Strategi Pemasaran dalam Upaya Mencapai Keberhasilan Perusahaan.Dewi P. 2017. Panduan Praktis Olah Data Menggunakan SPSS. 2020. Jakarta: Gramedia.
Fahmi. 2014. Analisis Kinerja. Bandung: Cv Alfabeta. Anggota IKAPI
Georgra Darren. 2018. IBM SPSS Statistic 25. Yogyakarta: Erlangga
Hasibuan. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Jubile. 2018. SPSS Komplet Untuk Mahasiswa. Bandung: Gramedia Digital.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta, C
Prima Nugraha S. Sinaga 2010. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Daerah Kabupaten Dairi. Medan
Downloads
Published
2021-07-09
How to Cite
Balau, R. N., Tumbel, T. M., & Kalangi, J. A. F. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Pure Foods International Bitung. Productivity, 2(3), 240–244. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/34772
Issue
Section
Articles