Pengaruh Green HRM Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tropica Cocoprima Lelema Kabupaten Minahasa Selatan

Authors

  • Devi Runturambi Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Riane Johny Pio Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia A. P. Sambul Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk bertujuan untuk mengetahui pengaruh green hrm terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Tropica Cocoprima Desa Lelema Kecamatan Tumpaan Kabupaten Minahasa Selatan. Dala penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan responden sebanyak 67 responden. Pengumpulan data pada penelirian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji Validasi dan Reliabilitasi, uji normalitas, uji korelasi sederhana, uji regresi sederhana, uji regresi sederhana, uji parsial, uji determinasi. Melalui hasil olah data bahwa green hrm berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan presentase 42,9% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Downloads

Published

2022-11-07

How to Cite

Runturambi, D., Pio, R. J., & Sambul, S. A. P. (2022). Pengaruh Green HRM Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tropica Cocoprima Lelema Kabupaten Minahasa Selatan. Productivity, 3(6), 525–530. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/44971

Issue

Vol. 3 No. 6 (2022): Additional Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 > >>