Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Luxurya Residence

Authors

  • Nekius Tabuni Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • William Agustinus Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Wehelmina Rumawas Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Hotel Luxurya Residence. Jenis penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel 8 responden. Uji statistik yang digunakan penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Melalui penelitian ini didapatkan hasil budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Hotel Luxurya Residence.

Downloads

Published

2022-11-07

How to Cite

Tabuni, N., Areros, W. A., & Rumawas, W. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Luxurya Residence. Productivity, 3(6), 536–541. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/44975

Issue

Vol. 3 No. 6 (2022): Additional Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 > >>