Assagaf, S. C. Dotulong, L. 2015. Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA 3, (2).

Hamali, A. Y. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ketiga. Yogyakarta: CAPS

Kasenda D, Taroreh R, Dotulong L. 2016. Pengaruh Pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank SulutGO cabang kawangkoan. Jurnal berkala ilmiah efisiensi 16 (2)

Kaunang, R. M, Parengkuan, T. Sepang, J. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA 6, (4).

Musak, A.R. Pio, R.J. Tampi, R. 2015. Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Manado. Jurnal Admisintrasi Publik Unsrat 1, (10).

Oroh, R. Koleangan R. A. Mandagie, Y. 2018. Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. BPR Prisma Dana Manado. Jurnal EMBA 6, (4). ejournal.unsrat.ac.id.

Regar, W. Keles, D. dan Tumbel, T.M. 2017. Pengaruh Semangat dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Jurnal Administrasi Bisnis Unsrat 5, (1),

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Administrasi, Edisi kesebelas. Bandung: Alfabeta

Yikwa, L. Areros, W. A. dan Rumawas, W. 2017. Pengaruh Motivasi terhadap pengembangan karir karyawan (Studi Pada PT Bank Papua Cabang Manado Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal Administrasi Bisnis Unsrat 5, (5).