Penulis

  • Edmon Sandy Paat Business Administration Study Program, Faculty of Social and Political Sciences, Sam Ratulangi University

Abstrak

Referensi

Deddy dan Mulyana. (2015). Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: Rosda.

Hasibuan dan Malayu, S, P. (2011). Ilmu administrasi dan bisnis. Edisi Revisi, Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Rivai dan Basri. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Pers Rosdakarya.

Ruben, Brent, D., Stewart, dan Lea, P. (2015). Communication and Human Behaviour. USA : Alyn and Bacon.

Sopiah. (¬2014). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Offset

Mandagie, S, A., Kawet, L., dan Uhing, Y. (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Kesehatan Manado. Jurnal EMBA. Vol.4 No.1.

Wenur, G., Sepang, J., dan Dotulong, L. (2018). Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Manado. Jurnal Emba. Vol.6 No.1.

Alfian, B. dan Susanti, R. (2012). Ilmu Administrasi dan Bisnis. Semarang: Universitas Diponegoro Press.

Indrawan, R., dan Yaniawati, R, P. 2014. Metedologi Penelitian. Bandung : PT. Refika Aditama.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan RNB. Bandung : Alfabeta

Diterbitkan

2020-01-17

Cara Mengutip

(2020). Productivity, 1(1), 12–16. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/27323

Terbitan

Bagian

Articles