Penulis

  • Youme C. Rompas Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Riane J. Pio Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Wehelmina Rumawas Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Ahman, E dan Indriani, E. 2009. Ekonomi dan Akuntansi: Membina Kompetensi Ekonomi. Jakarta: Grafindo Media Pratama.

Dama, J. dan Ogi. W. 2018. Pengaruh Inovasi dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri. Jurnal EMBA Vol.6 Nomor 1, Hal. 41-50.

Handoko T, H, 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:BPFE UGM.

Hendro. 2011. Dasar-Dasar Kewirausahaan, Jakarta: Erlangga.

Lupiyoadi. 2013. Manajemen Pemasaran Jasa Berbasis Kompetensi. Jakarta: Salemba Empat.

Marizar, E. S. 2005. Designing Furniture. Jakarta: Media Pressindo.

Nasution. S. 2000. Penelitian Ilmiah. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.

Pio, R. J. 2015. Kepemimpinan Spiritual:Dimensi-Dimensi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Kepel Press.

Prawirosentono, S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Edisi 1, Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE.

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Unsrat Press.

Solso, M. 2008. Psikology Kognitif. Jakarta: Erlangga.

West, M. A. 2000. Mengembangkan Kreativitas Dalam Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Kanisius.

Diterbitkan

2020-07-09

Cara Mengutip

, , & . (2020). Productivity, 1(2), 163–167. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/29193

Terbitan

Bagian

Articles