PENGARUH KESELAMATAN,KESEHATAN,DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SALAIM IVOMAS PRATAMA TBK (BIMOLI) BITUNG PADA ERA NEW NORMAL

Abstract

Salah satu proses manajemen SDM yang sangat penting dalam mengembangkan dan meningkatkan kinerja karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan adalah melalui program keselamatan kerja,kesehatan kerja dan juga melihat tingkat kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Masalah keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di Indonesia secara umum masih kurang diperhatikan. Hal ini ditunjukkan dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. bimoli bitung. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Dengan jumlah sampel 57 responden. Hasil penelitian melalui uji t variabel keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan memiliki hubungan positif. perusahaan perlu memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja di dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan, untuk meningkatkan kinerja karyawan dari perusahaan tersebut. Berdasarkan penelitian ini maka penulis memberikan saran PT. Bimoli Bitung perlu memperhatikan hasil temuan penelitian ini. Keselamatan kerja,Kesehatan Kerja dan Kepuasan Kerjan karyawan harus diperhatikan dan menjadi standar utama bagi manajemen dalam rangka upaya meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan di perusahaan.

 

Kata Kunci: Keselamatan kerja,kesehatan kerja,kepuasan kerja,kinerja karyawan