Penulis

  • Giofany Tijow Jurusan Ilmu Administrasi, Program Studi Administrasi Bisnis
  • William A. Areros Universitas Sam Ratulangi
  • Wehelmina Rumawas Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed.14. Jakarta : Salemba Empat.

Hasibuan, M S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi revisi. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Mathis, R.L and Jackson, J.H. (2006). Human Resource Management. Edisi 10. Salemba Empat. Jakarta

Mondy, R.W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 10 Jilid 1 dan 2. Penerbit Erlangga.

Pio, R. J. (2015). Kepemimpinan Spiritual: Dimensi-dimensi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Kepel Press.

Pio, R. J., Nirman, U., Alhabsji, T., dan Hamid, D. (2015) Pengaruh Kepemimpinan Spritual Terhadap Perilaku Etis, Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Kinerja Karyawan. Jurnal DeReMa. 10 (1):22-60

Sugiyono. (2014) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Rumawas. W . (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado, Unsrat Press.

Rumawas. W. (2015) Pengaruh Kepemimpinan Terhadap kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Administrasi Publik 4 (35).

Diterbitkan

2021-01-12

Cara Mengutip

, , & . (2021). Productivity, 2(1), 26–30. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/32066

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 4 5 6 7 8 > >>