Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batavia Properindo Finance Tbk. Cabang Manado
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Batavia Prosperindo Finance Tbk, Cabamg manado penelitian ini mengunakan metode kwantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 33 karyawan PT. Batavia Prosperindo Finance Tbk, Cabang Manado. Untuk mengetahui hasil dari penelitian ini di olah mengunakan SPSS 24. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji linear sederhana, uji koefisien determinasi dan uji parsial berdasarkan hasil yang diperoleh dari penelitian ini, Budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya Organisasi berpengaruh sebesar 50.6% terhadap Kinerja Karyawan sedangkan sisanya 40.4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.References
Anfferney Dallen Mewoh. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wenang Permai Sentosa. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 5. No 005
Badu, Q Syamsyu dan Novianty Djafri. 2017. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing.
Bukit, Benjamin, Tasman Malusa dan Abdul Rahmat. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Indrasuri, meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Sidoarjo: Indemedia Pustaka
Setiadi, M. Elly, Kama A Hakam dan Ridwan Effendi. 2017. Ilmu Sosial dan Dasar Budaya. Jakarta: PT. Fajar Interpratama Mandiri
Setiobudi. 2017. Analisis Penilaian Kinerja karyawan study pada PT. Tridharma Kencana. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.2, No.4
Tumengkan G. Tirza. 2020. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasionel Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Teras Mandiri. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 10, No. 2. Hal. 98
Uha, Mawawi Ismail. 2013. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Organisaasi. Jakarta: PrenadaMedia Group
Wanasaputra Silvera dan Liliana Dewi. 2017. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Anggota Yayamek. Jurnal Manajemen dan Star-Up Bisnis. Vol.2, No.4