Penulis

  • Eugene K. Kokiroba Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia A. P. Sambul Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Anfferney Dallen Mewoh. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wenang Permai Sentosa. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 5. No 005

Badu, Q Syamsyu dan Novianty Djafri. 2017. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing.

Bukit, Benjamin, Tasman Malusa dan Abdul Rahmat. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zahir Publishing.

Indrasuri, meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Sidoarjo: Indemedia Pustaka

Setiadi, M. Elly, Kama A Hakam dan Ridwan Effendi. 2017. Ilmu Sosial dan Dasar Budaya. Jakarta: PT. Fajar Interpratama Mandiri

Setiobudi. 2017. Analisis Penilaian Kinerja karyawan study pada PT. Tridharma Kencana. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.2, No.4

Tumengkan G. Tirza. 2020. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasionel Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Teras Mandiri. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 10, No. 2. Hal. 98

Uha, Mawawi Ismail. 2013. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Organisaasi. Jakarta: PrenadaMedia Group

Wanasaputra Silvera dan Liliana Dewi. 2017. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Anggota Yayamek. Jurnal Manajemen dan Star-Up Bisnis. Vol.2, No.4

Diterbitkan

2021-07-14

Cara Mengutip

, , & . (2021). Productivity, 2(4), 294–298. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/34896

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 4 5 6 7 > >>