Penulis

  • Christina M. Lengkong Program Studi Administrasi Bisnis,Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis,Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia Sambul Program Studi Administrasi Bisnis,Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Agung W.K, Zarah Puspitaningtyas. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Pandiva Buku.

Algifari. 2015. Analisis Regresi Untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 3. Yogyakarta: BPFEUGM.

Istijanto. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Pio, R. J. 2015. Kepemimpinan Spiritual. Yogyakarta: Kepel Press.

Massie, R.N, Areros, W.A, dan Rumawas, W. 2018. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola IT Center Manado. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 6 No. 2.

Robbins, S.P. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Unsrat Press.

Sugiyono. 2005. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Tampi, A.N, Pio, R.J, dan Tampi, D.L. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Dana Raya Manado. Jurnal Administrasi Bisnis.

Tri Wartono. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother and Baby). Jurnal Manajemen. Vol. 4

Unduhan

Diterbitkan

2020-07-24

Cara Mengutip

, , & . (2020). Productivity, 1(3), 208–214. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/29550

Terbitan

Vol 1 No 3 (2020)

Bagian

Articles