Penulis

  • Gabriella Monica Mandagi Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia A. P. Sambul Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Fahmi, I. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta Hasibuan, Malayu S.P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara. Hasibuan, Malayu S.P, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, PT.Bumi Aksara Jakarta. Tangkuman, K. 2015. Penilaian Kinerja,Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pertamina (Persero) cabang Sulawesi Utara. Jurnal EMBA:

Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi. 3(2):884-895 Sutrisno, E. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group Sulistiyani, A. T. Dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu

Unduhan

Diterbitkan

2020-08-02

Cara Mengutip

, , & . (2020). Productivity, 1(4), 297–300. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/29767

Terbitan

Vol 1 No 4 (2020)

Bagian

Articles