Abstrak
Referensi
Anggara, S. 2016. Adminitrasi Kepegawaian. Bandung : Pustaka Setia.
Fahmi, I. 2016. Teori dan Teknik Pengambilan Keputusan Kualitatif dan Kuantitatif. Jakarta : Rajarafindo Persada
Gibson, J. Ivancevich, dan Donnely. 2012. Organisasi (Struktur, Perilaku, dan Proses). Jakarta : Binarupa Aksara.
Ghozali. (2013). Aplikasi Analisis Multivariat Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Piponegoro.
Hasibuan, M. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Laksmi. 2015. Manajemen Perkantoran Modern. Jakarta : Rajafindo Persada.
Luthans, Fred. 2012. “Perilaku Organisasiâ€. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Moeheriono. 2014. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta : Rajafindo Persada.
Pasolong, H. 2013. Teori Adminitrasi Publik. Bandung : Alfabeta.
Robbins dan A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Sinambela, L. 2012. Kinerja Pegawai;Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Syaifudin. 2018. Motivasi dan Kinerja Pegawai. Yogyakarta : Indomedia Pustaka.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajafindo Persada.
