Abstrak
Referensi
Animun, J. 2017. Analisis Pelaksanaan Promosi Jabatan Dan Mutasi BerdasarkanPrestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Manado. Jurnal EMBA. 5 (3): 3098-3107.
Bukit, B. Tasman, M dan Abdul, R. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Zahir Publishing, Yogyakarta.
Nachrowi, D. N dan Hardius, U. 2006. Pendekatan Populer dan Praktis Ekonometrika Untuk Analisis Ekonomi dan Keuangan. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.
Priyono dan Marnis. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Zifatama Publisher, Surabaya.
Priyono. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Zifatama Publisher, Surabaya.
Radjab, E dan Andi, J. 2017. Metode Penelitian Bisnis. Lembaga Perpustakaan dan Penerbitan Universitas Muhammadiyah Makassar, Makassar.
Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Unsrat Press, Manado.
Rundengan, S., Pio, R. J., dan Pangkey, M. 2014. Pengaruh Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado. Jurnal Administrasi Bisnis. 3 (1): 1-11.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitaif, Kualitatif, dan R & D. Alfabeta, Bandung.
Gulo, W. 2002. Metodologi Penelitian. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.
