Penulis

  • Tenny M. L Makalew Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Lucky F. Tamengkel Universitas Sam Ratulangi
  • Aneke Y. Punuindoong Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Bangun. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Diputra, Agung, dan Kepramareni. (2018). The Influence of Leadership and Organizational Climate of Employee Performance Trough Motivation as a Meditation Variable. International Journal of Contemporary Research Review, Vol 9, No. 08. Hal.20986-20996. https://doi.org/10.15520/ijcrr/2018/9/08/57. Diakses 07 Maret 2021.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Kartono. (2016). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Pers.

Kertiriasih, Sujana, dan Suardika. (2018). The Effect of Leadership Style to Job Satisfaction, Employee Engagement and Employee Perf romance (Study at PT. Interbat, Bali, Nusra, and Ambon). International Journal of Contemporary Research and Review, Vol.09, No.03, Hal. 20592- 20600. https://ijcrr.info/index.php/ijcrr/article/view/468/312. Diakses 07 Maret 2021.

Lotje, N. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Bumida Bumiputera Muda Cabang Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 5, No. 002, Hal. 7-13. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jab/article/view/16262/15765. Diakses 22 April 2021.

Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira dan Hubeis. (2007). Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalila Indonesia.

Paat, S.A.S. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulut (Kantor Pusat). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 3, No. 001, Hal. 1-11. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jab/article/view/5722/5254. Diakses 22 April 2021.

Robbins and Judge. (2017). Organizational Behavior Edition 16. New Jersey: Pearson Education.

Sarwono. (2012). Metode Riset Skripsi Pendekatan Kuantitatif Menggunakan Prosedur SPSS (Edisi Pertama). Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Siregar. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi dengan Perbandingan Perhitungan Manual dan SPSS. Jakarta: Kencana.

Sofyandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Sutikno. (2017). Pemimpin dan Kepemimpin: Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin yang di idolakan. Lombok: Holistica Lombok.

Thoha. (2013). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.

. (2015). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rajagrafindo.

Tolu, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 11, No. 1, Hal. 7-13. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jab/article/view/33535/31736. Diakses 22 April 2021.

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo

Diterbitkan

2021-10-07

Cara Mengutip

, , & . (2021). Productivity, 2(5), 428–432. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/36155

Terbitan

Bagian

Articles