Penulis

  • Kerenhapukh F. Leihitu Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Johny A. F. Kalangi Universitas Sam Ratulangi
  • Joula J. Rogahang Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Arianty, N., Bahagia, R., Lubis, A. A., & Siswadi, Y. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: Perdana Publishing.

Agus. 2018. Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia Tbk, Cabang Makassar. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Unversitas Muhammadiyah Makassar.

Baihaqi, B. 2016. Pengawasan Sebagai Fungsi Manajemen Perpustakaan Dan Hubungannya Dengan Disiplin Pustakawan. Libria, 8(1), 129–142.

Bawanda, B. H., Pio, R. J., dan Rumawas, W. 2018. Pengaruh Locus Of Control Dan Motivasi Terhadap Kinerja Individu Pada PT. Nusa Halmahera Minerals. Jurnal Adminstrasi Bisnis (JAB) 6(4), 1-9.

Riyanto, S., Hatmawan. A. A. 2020. Metode Riset Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen. Yogyakarta: CV Budi Utama

Sisca, C, E., Sinaga, O. S., Revida, E., Purba, S., Fuadi, Butarbutar, M., Simarmata, H. M., Munsarif, M., & Silitonga, H. P. (2020). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.

Sillitonga, S. E. 2020. Peningkatan SDM Melalui Motivasi, kepemimpinan, Komitmen dan Lingkungan Kerja. Yogyakarta: Penebar Media Pustaka.

Wibowo, W. 2010. Budaya Organisasi : Sebuah Kebutuhan Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang. Jakarta: Rajawali Pers.

Widodo, S. D. 2020. Membangun Budaya Kerja Pada Instansi Pemerintah. Bandung: Cipta Media Nusantara.

Cara Mengutip

, , & . (2022). Productivity, 3(1), 61–66. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/37991

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>