Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado : Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado

felicia ria

Penulis

felicia ria administrasi bisnis

Kata Kunci:

Integritas Karyawan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dampak integritas karyawan dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan di PT Bank Tabungan Negara Cabang Manado di tengah tantangan
transformasi perbankan digital. Pendekatan survei kuantitatif digunakan, dengan menargetkan seluruh
karyawan cabang dengan 70 responden yang dipilih melalui pengambilan sampel jenuh. Data primer
dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling Partial
Least Squares dengan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas
karyawan tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan, integritas
karyawan berpengaruh terhadap lingkungan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado

Referensi

Amalita, R., & Rahma, T. I. F. (2022). Pengaruh

Kemudahan, Kualitas Produk, Harga

Dan Promosi Terhadap Keputusan

Pembelian Di Marketplace Facebook

Pada Mahasiswa/I Uinsu Dengan

Structural Equation Modeling. JMBI

UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen

Bisnis dan Inovasi Universitas Sam

Ratulangi)., 9(2).

Campbell, S., Greenwood, M., Prior, S.,

Shearer, T., Walkem, K., Young, S., ...

& Walker, K. (2020). Purposive

sampling: complex or simple? Research

case examples. Journal of research in Nursing, 25(8), 652-661.

Devi, N. K., Tewal, B., & Uhing, Y.

(2022).Pengaruh Kerjasama Tim,

Kreativitas dan Integritas Terhadap

Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian

(Persero) Kantor Wilayah V

Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset

Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan

Akuntansi, 10(2), 632-640.

Gobel, K., Tatimu, V., & Asaloi, S. I. (2023).

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan

Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Transmart Bahu Mall

Manado. Journal Productivity, 4(1),

20-26.

Hair, J. F. (2014). A primer on partial least

squares structural equation modeling

(PLS-SEM). sage.

Lee, S. H. (2020). Achieving corporate

sustainability performance: The

influence of corporate ethical value,

and leader-member exchange on

employee behaviors and

organizational performance. Journal

Fashion and Textiles, 7(1), 25.

Lempoy, C., Pio, R. J., & Rogahang, J. J.

(2025). Pengaruh gaya

kepemimpinan transformasional dan

lingkungan kerja terhadap kinerja

pegawai PT. Bank Tabungan Negara

Kantor Cabang Manado. Jurnal

Administrasi Bisnis (JAB), 15(1), 42-

53.

Lombogia, S. A. L., Areros, W. A., &

Rumawas, W. (2022). Pengaruh

Penempatan dan Kompetensi SDM

Terhadap Kinerja Karyawan PT.

Bank Tabungan Negara (Persero)

Tbk. Kantor Cabang

Manado. Journal Productivity, 3(5),

476-481.

Mangkunegara, A. A. P. (2011). Manajemen

sumber daya manusia perusahaan.

Putra, R., & Penulis, K. (2021). Pengaruh

Kepemimpinan Dan Kompetensi

Terhadap Kinerja Karyawan Melalui

Organizational Citizenship Behavior

(Ocb) Karyawan Sebagai Variabel

Intervening Pada Perusahaan Pt.

Sawah Solok. Jurnal Manajemen

Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2),

989-1001.

Rahmadani, S. (2020). Pengaruh lingkungan

kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai. JESS (Journal of Education

on Social Science), 4(2), 165-179.

Saputra, F., & Muthalib, A. A. (2023).

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan

Integritas Terhadap Kinerja Pegawai

Dinas Perhubungan Kota

Kendari. Jurnal Multidisipliner

Bharasumba, 2(04), 273-295.

Suhardi, D. S., Kawulur, A., & Sumampouw,

J. F. (2022). Pengaruh Kompetensi

SDM Dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.

Bank Sulut Go Cabang

Amurang. Manajemen Dan

Kewirausahaan, 3(2), 75-88.

Sondakh, G., Areros, W. A., & Tatimu, V.

(2023). Pengaruh Lingkungan Kerja

Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan PT Bank Sinarmas Tbk

cabang Utama Manado. Journal

Productivity, 4(1), 55-60.

Sugiyono, A. (2012). Statistika untuk

Penelitian, Bandung:

Alfabeta. Sugiyono, A.(2013), Metode

Penelitian Manajemen. Bandung:

Alfabeta.

Tutu, R. V., Areros, W. A., & Rogahang, J. J.

(2022). Pengaruh Budaya Organisasi

dan Lingkungan Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan PT. Astra

International Daihatsu Tbk Cabang

Manado. Productivity, 3(1), 24-29

Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado