Array
DOI:
https://doi.org/10.35794/jmbi.v6i2.25968Abstrak
ArrayReferensi
Cokroaminoto, (2007). Membangun Kinerja Memaknai Kinerja Karyawan. cokroaminoto.wordpress.com/20070523/memaknaikinerja-karyawan.
Dewi, A. R. S., dan Hasniaty (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Mamuju. Jurnal Bisnis Manajemen dan Informatika, Vol. 14. No. 2. Pp 92-102.
Gibson, J., Ivancevich, J., Donelly Jr., J. & Robert, K. (2006). Organizations (Behavior, Structure, Processes. Twelfth Edition, McGrow Hill.
George, J. and Gareth, R. J. (2012). Understanding and Managing Organizational Behavior. Pearson Education, Inc, New Jersey.
Utami, H. (2006). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Ekombis Review, Jurnal Unived, Hal. 206.
Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur RI Nomor: 25/KEP/M.PAN/04/2002. Tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Negara.
Keban, Y. T. (2008). Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik: Konsep, Teori, Dan Isu. Gava Media, Yogyakarta.
Kartono, K. (2008). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Kreitner, R., dan Kinicki, A. (2005). Perilaku Organisasi, Buku 1, Edisi Kelima, Salemba Empat, Jakarta.
Kreitner, R., dan Kinicki, A. (2011). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Mathis, R. L. dan Jackson, J. H. (2001). Manajemen Sumberdaya Manusia, Buku 1, Salemba Empat Jakarta.
Mahsun. M. (2006). Pengukuran Kinerja Sector Public. BPFE: Yogyakarta.
Menon, M. E. (2002). Perceptions of Pre-Service and In-Service Teachers Regarding the Effectiveness of Elementary School Leadership in Cyprus, The International Journal of Educational Management, 16 February, 91-97.
Miftah, T. (1983). Perilaku Organisasi; Konsep Dasar dan Aplikasinya, Edisi 1, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.
Prawirosentono, S. (2000). Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta.
Robbins, S. P. (2006). Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh, PT Indeks Jakarta.
Robbins, S. P. dan Coulter, M. (2010). Manajemen, diterjemahkan oleh Bob Sabran, Wibi Hardani. Erlangga: Jakarta.
Robbins, S. P. dan Timothy A. J. (2012). Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
Schein, E. H. (2004). Organizational Culture and Leadership, Third Edition, Jossey –Bass Publishers, San Francisco.
Siagian, S. P. (2002). Kiat Meningatkan Produktivitas Kerja. PT. RINEKA CIPTA, Jakarta.
Sitty, Y. (2006). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Serta Pengaruhnya Terhadap Keunggulan Kompetitif Dosen Unissula Semarang. EKOBIS Vol. 7 No. 2, Juni, h. 241-256.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi, Andi, Yogyakarta.
Stoner, J. A.F., Freeman, R. E., Gilbert Jr., D. R. (1996). Manajemen, Jilid I, PT Bhuana Ilmu Populer.
Tambengi, K. F. S., Kojo, C., dan Rumokoy, F. (2016). Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Witel Sulut. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol.4 No.4 Desember 2016, Hal. 1088 – 1097
Tulung, J.E. (2017). Resource Availability and Firm’s International Strategy as Key Determinants Of Entry Mode Choice. Jurnal Aplikasi Manajemen, 15(1), 160-168.
Veithzal R. (2004). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Kedua PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Yukl, G. (2005). Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi kelima, PT Indeks, Jakarta.
