Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Transmart Bahu Mall Manado

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Transmart Bahu Mall Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah responden sebanyak 37 karyawan.  Pengumpulan data  dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, dan teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Analisis koefisien regresi berganda, dan Analisis Koefisien korelasi berganda Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Pengujian motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Perusahaan harus mempertahankan aspek motivasi dan lingkungan kerja bahkan meningkatkan dalam berbagai aspek yang membutuhkan peran karyawan, agar kinerja dari karyawan bisa lebih ditingktkan lagi dan sesuai dengan apa yang di harapkan oleh perusahaan.