Penulis

  • Kenneth D. Wijaya Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi Manado
  • Riane J. Pio Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi Manado
  • Dolina L. Tampi Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi Manado

Abstrak

Referensi

Bakker, A. B. dan Xanthopoulou, D. 2013. Creativity and charisma among female leaders: The role of resources and work engagement. International Journal of Human Resource Management, 24: 2760-2779.

Humphreys, J. H. 2005. Contextual Implications for Transformational and Servant Leadership: A Historical Investigation. Management Decision, Vol. 43, No. 10, pp. 1410-1431.

Manawan, R. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Bank Sulut Go (Studi Pada Bank Sulut-Go Cabang Kawangkoan). Skripsi. Universitas Sam Ratulangi Manado

Robbins, S. P. dan Judge. 2009. Organizational Behavior. 13 Three Edition. USA: Pearson International Edition: Prentice Hall

Siregar, M. 2015. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawam pada PT. Dua Titik Adverma Bandungâ€. Skripsi. Universitas Padjadjaran.

Diterbitkan

2020-10-10

Cara Mengutip

, , & . (2020). Productivity, 1(5), 464–468. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/31309

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 > >>