Abstrak
Referensi
A.A . Anwar Prabu Mangkunegara, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung, PT.Remaja Rosdakarya
A.M Sardiman. (2011). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali Press.
Arep dan Tanjung, Manajemen Motivasi, Jakarta: PT. Grasindo, 2003
Damayanti, Agiel Puji dkk, (2014), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kinerja Terhadap Kinerja karyawan Universitas Sebelas. Jurnal Manajemen Bisnis.Vol.2.No 1.
Djaslim S. 2012. Manajemen Pemasaran, Analisis, Perencanaan, Pelaksanaan dan Pengendalian. Penerbit: Lindakarya, Bandung.
Fandy Tjiptono. 2014. Pemasaran Jasa. Yogyakarta: Penerbit Andi. Tjiptono, Fandy.
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gibson, et al, 1995. Organisasi dan Manajemen, Edisi keempat, Jakarta : Erlangga
Orocomna, C. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Taspen (Persero) Cabang Manado. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 7. No. 1.
Wardhana, I., dan Sasono, A. D. 2015. Pengaruh Motivasi Insentif dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkomsel Grapari Pemuda Surabaya. e-Jurnal Ilmu Manajemen Magistra.
Wijaya, T., dan Andriani, F. 2015. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Jaya Abadi Bersama. Jurnal Ekonomi.
