Abstrak
Referensi
Abdurrahmat, Fathoni. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.
Aldrianto, Muhammad. 2016. Pengaruh Disiplin dan Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Kepada PT. Kospermindo di Makassar. Skripsi. Universitas Hasanuddin
Anogara, Sinungan. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Salemba Empat
Handoko, Hani T., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE
Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara.
Kasiram, Moh. 2008. Metodologi Penelitian. Malang: UIN-Malang Pers.
Kasmir. 2015. Analisis Laporan Keuangan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.Luthans,
Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi 10. Yogyakarta: Andi
Malayu S.P. Hasibuan, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Rumawas Wehelmina. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Unsrat Press
Rumawas,Wehelmina 2021. Manajemen Kinerja . Unsrat Press
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.
Sudarmanto.,2014,Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi Manusia Edisi Kedua, Pustaka Pelajar. Yogyakarta; Celeban Timur.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke 16. Bandung : Alfabeta
Siagian, Sondang., P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama). Jakarta: Binapura Aksara
