EVALUASI KINERJA KEPALA DESA DI TINJAU DARI LAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN (LKPJ) TAHUN 2022 DI DESA SIMANDRAOLO
DOI:
https://doi.org/10.35794/jmbi.v11i1.55929Abstrak
Abstrak. Evaluasi adalah kegiatan untuk menilai tingkat kinerja suatu kebijakan secara sistematis menginvestigasi efektifitas program. Sedangkan evaluasi pembelajaran adalah suatu prose berkelanjutan tentang pengumpulan dan penafsiran informasi, dalam menilai (assessment) keputusan yang dibuat untuk merancang suatu system pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Kepala Desa Simandraolo selama Tahun 2022. Untuk mengetahui bagaimana Evaluasi Kinerja Kepala Desa Simandraolo dalam mencapai Keberhasilan tugas dan tanggung jawab selama Tahun 2022 yang tinjau dari LKPJ. Dan untuk menganalisis bagaimana upaya peningkatan Evaluasi Kinerja Kepala Desa Simandraolo kedepannya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian adalah metode kualitatif dan deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi tiga tahapan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa: (1) Kepala Desa Simandraolo dinilai baik oleh aparat Desa, tetapi masyarakat merasa ada kekurangan. Beberapa area perlu diperbaiki, termasuk kerjasama, efektivitas program, pengetahuan kerja, dan tanggung jawab yang dinilai belum memuaskan. (2) Kepala Desa Simandraolo memiliki wewenang memimpin pemerintahan Desa. Dalam melaksanakan pembangunan, Kepala Desa merencanakan dengan melibatkan musyawarah antara pemerintah dan masyarakat Desa, sesuai dengan aspirasi, kebutuhan, dan peraturan yang berlaku. (3) Untuk meningkatkan kinerja perangkat desa, perlu ditingkatkan komunikasi yang intensif antara kepala desa, perangkat, dan masyarakat.
Referensi
Agustinus, S. 2018. “Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Tiga Perusahaan Fabrikasi Lepas Pantai Di Batam Dan Karimun).” Journal Of Accounting & Management Innovation 2(1).
Amir, M. F. 2018. Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Angelia, D. 2022. “Meninjau Statistik Kepala Desa Di Indonesia 2021.” Diakses Pada Tanggal 04 November 2022. Dari: Https://Goodstats.Id/Article/Meninjau-Statistikkepala-Desa-Di-Indonesia-2021-RKpxA.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Creswell, J. W., and J. D. Creswell. 2018. Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Los Angeles, California: Sage Publications.
Danim, Sudarwan. 2018. Motivasi Kepemimpinan Dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Djunedi, Rosiana Natalia, and Lenny Gunawan. 2018. “Pengaruh Gaya Kepemimipinan Demotrasi Terhadap Kinerja Karyawan.” PERFORMA :Jurnal Manajemen Dan Star-Up Bisnis 3(3).
Fairiza, Sultan Naufal. 2022. “Peluang Dan Tantangan Perempuan Menjadi Kepala Desa.” Https://Kumparan.Com/Sultannaufal-Fairiza/Peluang-Dan-Tantangan-Perempuan-Menjadi-Kepala-Desa1yLCPilrHNS/Full.
Fitri. 2019. “Kinerja Pemerintah Desa Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa Pada Desa Vatunonju Kecamatan Biromaru Kabupaten Sigi.” E-Jurnal Katalogis 3(11):180–92.
Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kasmir. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.
Lengkong, Kevin I., Johny P. Lengkong, and Trintje Lambey. 2022. “Kinerja Kepala Desa Dalam Pengelolaan Dana Desa Di Desa Kembes 1 Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa.” Jurnal Eksekutif 2(2).
Lumempow, Viola, Johnny H. Posumah, and Helly F. Kolondam. 2021. “Evaluasi Kinerja Pemerintah Desa Dalam Menjalankan Tugas Dan Fungsi (Studi Di Desa Kotamenara Kecamatan Amurang Timur Kabupaten Minahasa Selatan).” Jap 7(103):38–49.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2018. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama.
Miles, M. B., and H. A. M. 1992. Analisis Data Kualitatif (Buku Sumber Tentang Metode-Metode Baru). Jakarta: Universitas Indonesia Press.
Ndoda, Yohanis. 2021. “Kinerja Kepala Desa Dalam Menjalankan Tugas Dan Fungsi Pelayanan Publik Di Desa Kori Kecamatan Kodu Utara Kabupaten Sumba Barat Daya.” Jurnal Moderat 7(3):586–607.
Ndraha, AB. 2018. “Pemberdayaan Masyarakat Desa Melalui Pengembangan Ekonomi Lokal.” JPPP 3(2):2–4.
Ningrum, Lutiya. 2020. “Peran Kepala Desa Terhadap Pembangunan Sektor Pertanian Desa Wates Kecamatan Jenangan Kabupaten Ponorogo Ningrum, Lutiya (2020) Peran Kepala Desa Terhadap Pembangunan Sektor Pertanian Desa Wates Kecamatan Jenangan Kabupaten Ponorogo. Skripsi (S1) Thesis,.” Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Novrandy, R. A., & Tanuwijaya, J. (2022). Pengaruh Work-Family Conflict dan Work Engagement terhadap Task Performance dan Turnover Intention dengan mediasi Supervisor Support. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 9(1).
Paramata, Marsel, Joyce J. Rares, and Joorie M. Ruru. 2023. “Evaluasi Kinerja Pemerintah Desa Tasye Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat.” Jurnal Administrasi Publik (JAP) 9(2):169–78.
Putra, R. A., and D. M. Candana. 2020. “Pengaruh Motivasi Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intevening Pada Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Muhammad Zein Painan.” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 2(1):107–16.
Rijali, A. 2019. “Analisis Data Kualitatif.” Al Hadharah: Jurnal Ilmu Dakwah 17(33):81–95.
Santoso, A. B. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT.Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Pamulang).” Jurnal Mandiri 1(2).
Sari, Juwita, and Siti Rokhmi Fuadati. 2022. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (JIMBis) 1(1):39–59.
Siagian, T. S., and H. Khair. 2018. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1(1):59–70.
Silalahi, Tauada. 2020. Evaluasi Pembelajaran. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Subarsono, AG. 2011. Analisis Kebijakan Publik, Konsep, Teori, Dan Aplikasi. Yogyakarta: Pustaka Belaja.
Sugiyono. 2019. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif Dan R&D. Bandung: ALFABETA.
Sujarweni, V. Wiratna. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sukardi. 2014. Evaluasi Program Pendidikan Dan Kepelatihan. Jakarta: Bumi Aksara.
Surono. 2019. “Peran Kepala Desa Dalam Mengembangkan Petani Agrowisata ‘Taruna Tani Kampung Flory’ Di Desa Tridadi Kecamatan Sleman Kabupaten Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta.” Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa “APMD” Yogyakarta.
Toyib, Hasan, and Ayler Beniah Ndraha Yasminar Telaumbanua. 2022. “Kolaborasi Sumber Daya Manusia Dalam Pencapaian Target Dan Sasaran Kinerja LKPJ Pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian Dan Perikanan Kabupaten Nias.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 10(4):1508–16.
Undang-undang no 23 tahun 2014 tentang pemerintah daerah, bab XI, pasal 206
Undang-undang no 6 tahun 2014 tentang desa, bab 1, pasal 2
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
UU Desa RI No. 6 Tahun 2014
Wahyudi, Putra, Iman Surya, and Rita Kala Lingga. 2019. “Peran Kepala Desa Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Desa Mukti Jaya Kecamatan Rantau Pulung Kabupaten Kutai Timur.” Ejournal Ilmu Pemerintahan 7(1):371–82.
Wijaya, C. Ojak Manurung. 2021. Produktivitas Kerja. Jakarta: Kencana.
