Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Aryaduta Hotel Manado
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan Aryaduta Hotel Manado. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis penelitian kuantitatif, variabel gaya kepemimpinan diuji menggunakan 6 indikator, dan variabel semangat kerja menggunakan 5 indikator. Teknik sampling yang digunakan adalah Purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan menggunakan regresi linier sederhana. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah diperoleh diuji menggunakan software SPSS Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap Semangat Kerja.References
Abdullah, Z. 2014. “Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Auditor Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
(Studi Pada Auditor Intern di Pemerintah Provinci Aceh)â€. Jurnal Akuntansi ISSN 2302- 0164.Volume 2 No.1-144.
Abdurrahmat, F. 2011. Metodologi Penelitian & Teknik Penyusunan Skripsi, Jakarta: Rineka Cipta.
Alimudin, A., Sukoco, A. 2017. The Leadership Style Model That Builds Work Behavior Through Organizational Culture. Jurnal Lentera: Kajian Keagamaan, Keilmuan, dan Teknologi, 3(2).
Fornell, C. Larcker, D. F. 1981. Evaluating Structural Equatuion Models with Unobservable Variables and Measurement Error. Journal Of Marketing Research, 18 (1): 39-50
Ghiselli, E.E. Brown, C.W. 2003. Personnel and Industrial Psychology. New York: Mc. Graw-Hill Book. Co.
Ghozali. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Edisi 8. Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T.H, Tjiptono, F. 1996. Kepemimpinan Transformasional Dan Pemberdayaan, dalam Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, September 1996.
Kaunang, M. R, Parengkuan, T & Sepang, J. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (Persero) Wilayah Sulut tenggo. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi,6 (4): 2155-2156.
Kusuma, Y. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Insentif Terhadap Semangat Kerja Karyawan CV. F.A Management. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, 5 (2), h. 1- 15.
Majorsy, U. 2007. Kepuasan Kerja, Semangat Kerja dan Komitmen
Organisasional Pada Staf Pengajar Universitas Gunadarma. Jurnal Psikologi, 1(1): h:63-74.
Mastuti, M. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Home Industri My Bakery Palembang. Jurnal Manajemen, 7(4), 41-49.
Muri, Y. 2005. Metodologi Penelitian (Dasar-Dasar Penyelidikan Ilmiah). Padang: UNP Press.
