Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Fast Food Indonesia (KFC) tbk Cabang Bahu Mall Manado
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui pengaruh Motivasi dan Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan pada PT. Fast food Indonesia (KFC) Tbk Cabang Bahu Mall Manado, Dengan Rumusan masalah, Apakah Terdapat pengaruh Motivasi Terhadap Karyawan apakah Terdapat Pengaruh Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan dan apakah Terdapat Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, Penelitian ini menggunakan Jenis Penelitian Kuantitatif dan proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner-kuesioner kepada Karyawan PT. Fast food Indonesia KFC cabang Bahu Mall Manado, dengan jumlah sampel sebanyak 32 responden. Dengan menggunakan Teknik analisis data regresi linear berganda dengan cara menggunakan Software SPSS, Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Terdapat pengaruh Positif dan Signifikan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Kerja, 2. Terdapat pengaruh Positif dan Signifikan Gaya kepemimpinan Terhadap kinerja karyawan, dan 3. Terdapat pengaruh Yang Positif dan Signifikan Motivasi Kerja dan Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Fast Food Indonesia (KFC) Tbk Cabang Bahu Mall Manado.
