Penulis

  • Reki V. Soliawa Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia A. P. Sambul Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Ivanko, S. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta: Graha Ilmu, 2012.

Robbins. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Herawati. 2015. Pengaruh Motivasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Pada PT International Paint Indonesia. Skripsi. IBM ASMI, Jakarta.

Rachmawati, K. I. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta: ANDI, 2008.

Robbins, S.P. 2006. Organizational Behaviour : Concepts, Controversus and Aplications, New York : Prentice Hall.

Rumawas. W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : UNSRAT

Sutrisno, E. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Prenadamedia Group, Jakarta.

Sondang, S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Supranto, J. 2001. Statistik Teori dan Aplikasi. Edisi Keenam. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Penerbit : PT Raja Grafindo Persada, Depok.

Unduhan

Cara Mengutip

, , & . (2020). Productivity, 1(4), 345–349. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/30075

Terbitan

Vol 1 No 4 (2020)

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 4 5 6 7 > >>