EVALUASI PERENCANAAN DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI BERIMPLIKASI PENINGKATAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT KEPULAUAN NIAS MELALUI KOPERASI KONSUMEN OSSEDA FAOLALA PEREMPUAN NIAS

Abstrak

Abstrak. Evaluasi adalah salah satu rangkaian kegiatan dalammeningkatkan kualitas, serta kinerja atau produktivitas suatu satuanlembaga dalam melaksanakan suatu program. Pengembangan Organisasi (PO) merupakan sebuah program perencanaan danproses jangka panjang yang membawa transformasiperubahan dalambudaya organisasi melaluipemanfaatan/penerapan penelitian maupun teoriberdasarkanTeknologi Informasi dan Ilmu Pengetahuan. Koperasi Konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias menjadi pusat pendidikan & pembelajaran perempuan terkhusus bagi anggota Koperasi Osseda Faolala Perempuan Nias melalui berbagai kegiatan peningkatan kapasitas berupa pelatihan (TOT), diskusi penyadaran kritis atau kursus yang bertujuan untuk meningkatkan potensi kepemimpinan perempuan sehingga mampu melibatkan diri & menjadi pengambil keputusan baik di instansi pemerintah atau lembaga non pemerintah. Kendala yang dihadapi oleh Koperasi Konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias adalah dikarenakan Oleh Visi-misi serta aturan dari tahun ketahun bahwa keanggotaannya hanya perempuan saja sesuai dengan Visi misi yang sudah terbangun. bisa disimpulkan bahwa yang menjadi permasalahan adalah terbentur dengan aturan-aturan yang sudah terbangun sejak dahulu  khusunya Visi-misi yang sudah dibuat  dan terus diadopsi hingga saat ini tetapi, tidak eksisting terhadap dinamika kebutuhan masyarakat khusunya Kepulauan Nias. Adapun hasil dari penelitian ini adalah Koperasi Osseda Faolala Perempuan Nias telah memiliki pemahaman yang baik tentang efektivitas, terutama dalam konteks perencanaan dan evaluasi. Upaya mereka untuk memperbaiki ketidaksesuaian antara rencana dan hasil, serta kesadaran akan perubahan lingkungan eksternal, menunjukkan pendekatan yang matang dalam mengelola tantangan. Pemahaman yang baik terhadap tantangan dan perubahan, kolaborasi yang kuat dengan stakeholder, tingkat partisipasi anggota yang tinggi, dan pengadakan Rapat Anggota Tahunan yang terjadwal setiap tahun adalah elemen-elemen penting yang memungkinkan organisasi untuk mengevaluasi dan mengatasi tantangan, menjaga transparansi, dan mencapai tujuan pengembangan ekonomi masyarakat.