Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 5 Manado

Authors

  • Riffa Bryan Koyo Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Ventje Tatimu Universitas Sam Ratulangi
  • Lucky F. Tamengkel Universitas Sam Ratulangi

Abstract

Tujuan dari penelitian yaitu untuk mengetahui pengaruh Pengawasan terhadap Kinerja karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 5 Manado dan untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan untuk meningkatkan kinerja karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 5 Manado. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif dengan pengambilan sampel sebanyak 48 responden. Teknik pengambilan sampel yang dalam penelitian ini menggunakan teknik Simple Random Sampling dan analisis yang digunakan peneliti yaitu analisis regresi linear sederhana. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Data yang telah memenuhi syarat untuk dianalisis, diolah dengan menggunakan bantuan program computer SPSS versi IBM 25. Berdasarkan dari penelitian, Pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sehingga pimpinan harus meningkatkan fungsi pengawasan terhadap karyawan dengan demikian kinerja karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 5 Manado juga akan meningkat.

References

Anwar Prabu Mangkunegara, 2006. Perencanaan Dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, pen. PT Refika Aditama. Arep Ishak & Tanjung Hendri, 2003, Manajemen Motivasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.

Siagian (1990:107). Manajemen Sumber daya manusia. Jakarta PT. Bumi Aksara Mathis, L Robert dan jhon. Jakson (2002). Manajemen Sumber daya manusia . Jakarta : selemba empat

Handoko T Handoko. 2009. Manajemen Personalia dan SDM. Yogyakarta : Edisi 2, BPFE

Siswanto, (2015:11). Stres Kerja, Pengaruhnya terhadap Kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai Variabel Mediasi

Mahmudi, 2016. Analisis Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Yogyakata: Unit Penerbit dan Percetakan.

Makaluas, C. G., Pio, R. J., & Sumampouw, H. J. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPR Prisma Dana Manado. JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB).

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Pendidikan. Alfabeta, Bandung

Sigar, J. A., Sambul, S. A., & Asaloei, S. (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 6(003).

Pabundu Tika. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Cetakan Pertama, PT Bumi Aksara.

Brantas, 2016. Dasar-dasar Manajemen. Bandung; Alfabeta

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&B. Bandung: Alfabeta

Downloads

How to Cite

Koyo, R. B., Tatimu, V., & Tamengkel, L. F. (2022). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 5 Manado. Productivity, 3(4), 331–336. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/42297

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>