Array

Penulis

  • Nevanka E. A. Rarung Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Ventje Tatimu Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Array

Referensi

Hartatik, I.P. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yogyakarta: Suku Buku

Hasibuan, S. P. M. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mangkunegara, A.P 2013. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Pelajar.

Mangkunegara, A.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira S & Vitayala H. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. GhaliaIndonesia: Jakarta.

Rivai, V. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Rumawas, W. 2015. “Analisis Faktor Motivasi dan Lingkungan Kerja yang berpengaru Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan di Kecamatan Tomohon Barat. Jurnal Logos Spectrum. Vol. 10 No. 2. Universitas Sam Ratulangi.

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Samratulangi: Unsrat Press

Siagian P. S, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabet

Sutrisno, E. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Wilson, B. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

Unduhan

Diterbitkan

2021-07-02

Cara Mengutip

, , & . (2021). Productivity, 2(3), 198–202. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/34552

Terbitan

Vol 2 No 3 (2021)

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2021 Array

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 4 5 6 7 8 > >>