Dessler, G. 2000. Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Fathoni, A. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.

Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, M. S. 2005. Manajemen sumber daya manusia, edisi revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Jusuf, H. 2010. Tingkatkan Loyalitas Guna Peningkatan Prestasi Kerja dan Karir.

KBBI. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.

Lumiu, C. A., Pio, R. J., & Tatimu, V. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, 9(3): 93-100.

Mangkunegara, A. A. P. 2009. Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda.

Mathis, R. L., dan Jackson, J. H. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Pio, R. J. 2015. Kepemimpinan Spiritual:Dimensi-Dimensi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Kepel Press.

Pitoy, T. I., Pio, R. J., dan Rumawas, W. 2020. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan (Studi Pada PT Midi Utama Indonesia Tbk. Branch Manado). Productivity, 1(4): 339-344.

Reid, W. H. and Silver, S. B. 2013. Human Resources: Handbook of Mental Health Administration and Management. New York: Brunner-Routledge.

Saputra, A. T., Bagia, I. W., Yulianthini, N. 2016. Pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan. Jurnal Bisnis Pendidikan Ganesha Jurursan Manajemen, 4(1) :1-8.

Sinungan, M. 2003. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Metho). Bandung: Alfabeta.

Tamba, A. W., Pio, R. J., dan Sambul, S. A. 2018. Pengaruh disiplin kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Columbindo Perdana Cabang Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 7(1): 33-41.