Abstrak
Referensi
Ahmad Kadir, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Angelita Gabriel Wotulo, Greis M. Sendow, Regina Saerang. 2018. Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sulutgo pusat di Manado. Jurnal EMBA Vol.6 No.4.
Ardana, I Komang, dkk, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, Suharsimi, 2006. Metodologi Penelitian, Yogyakarta: Bina Aksara, 2006.
, 2016. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Bukit, B. Tasman, M dan Abdul, R. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Fathoni, Abdurrahmat, 2011. Metodologi Penelitian & Teknik Penyusunan Skripsi. Jakarta: Rineka Cipta.
Gino E Wuse, Sontje M. Sumayku, Roy F. Runtuwene. 2016. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra International Tbk, Daihatsu cabang Malalayang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol 6 No 003.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2008.
Moleong, Lexy J, Metodelogi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2009.
P. Robbins, Stephen, Perilaku Organisasi Jilid I. Jakarta: PT Indeks KelompokGramedia, 2003.
Sugiyono, 2009. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Metho). Bandung: Alfabeta.
