Endeka, R. F. Rumawas, W. Tumbel, T. 2020. Worklife Balance dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hasjrat Abadi Cabang Kotamobagu. Jurnal Prudictivity. 1(5) 436-440

Harahap, D. S., Khair. H. 2019. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja melalui Motivasi Kerja. Jurnal Ilmiah MagisterManajemen. Vol 2(1) 69-88.

Hasibuan, M. S. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Lasut, D. Y., Tewal, B., Koleangan, R. A. M. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja, Pengembangan Karir dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Sulut GO. Jurnal EMBA Unsrat, Vol. 6 No. 4 Hal. 2298-2307

Pio, R. J. 2015. Dimensi-Dimensi Sumber Daya Manusia, Kalimantan Utara: Kepel Press

Pio, R. J., Nimran, U., Alhabsji, T. dan Hamid, D. 2015. Pengaruh Kepemimpinan Spiritual terhadap Perilaku Etis, Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan. Jurnal DeReMa. Vol. 10(1), 23-60.

Pohan, R. O., Pio, R. J. dan Tatimu, V. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior. Productivity,2(5), 403-407.

Rivai, V. dan Sagala, E. J. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari teori kepraktik. Jakarta- PT. Raya Gravindo

Rumawas, W. 2015. The Impacts of Humans Resource Development, Organizational Commitment and Compensation On Employee Performance (A Study Conducted at Sulut Bank North Sulawesi). International Journal of Humanities and Social Science Invention. Unsrat: Manado. 4(8), 24-30.

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Universitas Sam Ratulangi

Rumawas, W. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional. Manado: Universitas Sam Ratulangi (Unsrat Press)

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.

Sinollah dan Ubaitulloh, M. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Malang Raya). Dialektika Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 6(2), 79-88.

Turang, A. C., Pio, R. J. dan Sambul, S. A. P. 2022. Dampak Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Perilaku Keinginan Keluar Karyawan Best Western Lagoon Manado. Produvtivity, 3(2), 113-119.