Penulis

  • Debora G. A. Muhaling Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia A. P. Sambul Universitas Sam Ratulangi
  • Wehelmina Rumawas Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Referensi

Bass, B.M, 1999. Two Decades of Research and Development in Transfortional Leadership. European Journal of Work and Organizational Psychology, 8 (1) : 9-32.

B. Hiriyappa, (2009). Organizational Behavior. New Delhi: New Age International Publisher.

Jones, G. and George, J. M. (2008). Contemporary Management, 5th edition, United States of America: McGraw-Hill International.

Kertiriasih, N. N., Sujana, I. W., & Suardika, I. N (2018). The Effect of Leadership Syle to Job Satisfaction, Employee Engagement and Employee Performance. International Journal of Contemporary Research and Review, 9 (3)

Locke, A. E. (2012) Esensi kepemimpinan. Empat Kunci Untuk Memimpin dengan keberhasilan (Terjemahan Aris Ananda). Jakarta: Mitra Utama

Prawirosentono, Suyadi dan Primasari, Dewi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja dan Motivasi Karyawan Membangun Organisasi Kompetitif Era Perdagangan Bebas Dunia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Rivai, Mulyadi. (2009). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo.

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Unsrat Press.

Rumawas, W. 2021. Manajemen Kinerja. Manado: Unsrat Press.

Rumawas, W. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional. Manado: Unsrat Press.

Rumawas, W. 2021. Talent Management Practices on Employee Turnover Intention. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan. 14(3): 248-263.

Sethi, Ardhana. 2016. A study of job involvement among senior secondary school teachers. International Journal of Applied Research. 2 (2) : 205-209

Cara Mengutip

, , & . (2022). Productivity, 3(3), 264–270. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/40406

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

<< < 1 2 3 4 5 6 7 > >>