Abstrak
Referensi
Ambar, S. & Rosidag. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Armstrong, M. 1990. Manajemen Sumber Daya Manusia, diterjemahkan. Sofyan dan Haryanto, Penerbit PT. Elex Media Komputindo.
Dessler, G. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia: Edisi Kesepuluh, Jakarta, PT Indeks.
Hasibuan, M. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Kenelak D, Pio R. J, Kaparang S.G. 2016. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada koperasi serba usaha baliem arabica Di Kabupaten Jayawijaya. Jurnal Administrasi Bisnis 4 (4), 201-208
Kuncoro, M. 2011. Metode Kuantitatif. Yogyakarta: Sekolah tinggi Ilmu Manajemen: Jakarta: YKPN.
Leihitu K. F, Kalangi J.A.F, Rogahang J.J. 2022. Pengaruh Motivasi Pengawasan dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tigaraksa Satria, Tbk Manado. Jurnal Productivity 3 (1), 61-66
Nawawi, H. 2001. Perencanaan Sumber Daya Manusia, cetakan I, Yogyakarta: Gajah Mada University Press
Priyatno, D. 2009. Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta: Mediakom.
Sastrohadiwaryo, Siswanto. 2001. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara
Sugiyono. 2014. Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sukardi. 2005. Akuntansi Manjemen . Semarang: UPT UNNES Press
Susilo, M. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
