Pengaruh Kompensasi dan Worklife Balance Terhadap Retensi Karyawan Sintesa Peninsula Hotel Manaso

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan worklife balance terhadap retensi karyawan Sintesa Peninsula Hotel Manado. Penelitian ini memiliki sampel sebanyak 44 respone dan dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuanitatif dengan menggunakan program perangkat lunak SmartPLS 4. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa hasil uji hipotesis menunjukan bahwa nilai antara variabel kompensasi dan worklife balance sebesar 0,582. Nilai antara variabel kompensasi dan retensi karyawan sebesar 0,143 dan nilai antara variabel worklife balance dan retensi sebesar 0,654. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi dan worklife balance di Sintesa Peninsula Hotel Manado berpengaruh positif terhadap retensi karyawan Sintesa Peninsula Hotel Manado.