Array

Penulis

  • Feron E. Manopo Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Universitas Sam Ratulangi
  • Danny D. S. Mukuan Universitas Sam Ratulangi

Abstrak

Array

Referensi

Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 23. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. H., 2012. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Martono, Nanang. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta; PT Raya Grafindo Persada.

Sedarmayanti, 2011.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.Bandung: MandarMaju.

Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika.

Boose, N., Rumawas, W., & Tumbel, T. M. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perusahaan Expedisi Maumbi Kota Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol 5(003).

Minggu, M. M., Lengkong, V. P., & Rumokoy, F. S. (2019). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Pt. Air Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(2).

Unduhan

Cara Mengutip

, , & . (2022). Productivity, 3(1), 30–35. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/37986

Terbitan

Vol 3 No 1 (2022)

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 1970 Array

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>